Outokumpu продвигает свою программу реструктуризации с целью достижения экономии средств в размере 100 миллионов евро к концу 2027 года путем завершения кадровых переговоров в Финляндии, Швеции и Германии.
Программа фокусируется на бизнес-сфере Европы и глобальных групповых функциях. Структурная экономия будет достигнута за счет мер с фиксированными затратами, включая сокращение рабочей силы, наряду с повышением эффективности в рамках всей организации и оптимизацией производственного присутствия. Эти действия отвечают на слабый спрос на нержавеющую сталь и интенсивную конкуренцию со стороны дешевого импорта на европейский рынок, что привело к неустойчиво низкой рентабельности. Укрепление основ компании имеет важное значение для успешной реализации стратегии РАЗВИТИЯ Outokumpu, ориентированной на рост.
Ожидается, что к концу 2027 года программа реструктуризации затронет около 650 штатных должностей, в том числе около 450 должностей, подлежащих обсуждению. Переговоры в Финляндии, Швеции и Германии уже завершены, что привело к сокращению на 139, 109 и 120 позиций соответственно. Процессы в других странах продолжаются и, как ожидается, повлияют примерно на 80 позиций.
Outokumpu рассчитывает зафиксировать резерв на реструктуризацию в размере около 35 млн евро в качестве статьи, влияющей на сопоставимость EBITDA в четвертом квартале 2025 года. большая часть воздействия денежного потока в размере 35 миллионов евро ожидается в 2026 году.
Outokumpu является мировым лидером в области устойчивой нержавеющей стали.