Компания Epiroc AB, ведущий партнер по производительности и устойчивому развитию в горнодобывающей и инфраструктурной отраслях, второй год подряд получает золотую медаль от глобальной рейтинговой компании EcoVadis. Работа «Эпирок» в области устойчивого развития вошла в число 2% лучших компаний, прошедших оценку. Рейтинг отражает приверженность «Эпирок» принципам устойчивого развития, включая ее амбициозные цели до 2030 года.
EcoVadis оценила более 175 000 компаний в четырех ключевых областях: окружающая среда, труд и права человека, этика и устойчивые закупки.
«Признание EcoVadis является свидетельством нашей приверженности устойчивому развитию», — говорит Хелена Хедблом, президент и главный исполнительный директор компании «Эпирок». «Устойчивое развитие лежит в основе нашей стратегии и является движущей силой нашей программы инноваций. Вместе с нашими клиентами мы продвигаем решения, которые поддерживают как производительность, так и устойчивое развитие».
Рейтинг компании «Эпирок» подчеркивает высокие показатели в четырех ключевых областях. Компания демонстрирует лидерство в области экологической устойчивости, постоянно работая над достижением своих амбициозных климатических целей, повышая продуктивность ресурсов и продвигая цикличность в своих операциях и предложениях. Одним из текущих примеров является постоянное наращивание компанией «Эпирок» переработки твердого сплава, используемого в буровых долотах. В области труда и прав человека компания «Эпирок» стремится предоставлять безопасные, справедливые и инклюзивные рабочие места. Этическое управление основано на сильной культуре добросовестности и поддерживается надежными практиками соблюдения требований. Усилия компании «Эпирок» в области устойчивых закупок основаны на прочных партнерских отношениях с поставщиками и приверженности ответственному выбору поставщиков по всей цепочке создания стоимости.
Цели компании «Эпирок» в области устойчивого развития на 2030 год включают, среди прочего, сокращение вдвое выбросов CO2e. Ее климатические цели подтверждены инициативой Science Based Targets как соответствующие удержанию глобального потепления на уровне не более 1,5°C. Стандартизированные и независимые рейтинги EcoVadis облегчают клиентам оценку показателей устойчивого развития поставщиков.
Хотя Золотая медаль EcoVadis вручается компаниям, вошедшим в верхние 5%, компания «Эпирок» входит в верхние 2%. В июне журнал TIME третий год подряд включил «Эпирок» в число самых устойчивых компаний мира.
Компания Epiroc AB, ведущий партнер по производительности и устойчивому развитию в горнодобывающей и инфраструктурной отраслях, второй год подряд получает золотую медаль от глобальной рейтинговой компании EcoVadis. Работа «Эпирок» в области устойчивого развития вошла в число 2% лучших компаний, прошедших оценку. Рейтинг отражает приверженность «Эпирок» принципам устойчивого развития, включая ее амбициозные цели до 2030 года.
EcoVadis оценила более 175 000 компаний в четырех ключевых областях: окружающая среда, труд и права человека, этика и устойчивые закупки.
«Признание EcoVadis является свидетельством нашей приверженности устойчивому развитию», — говорит Хелена Хедблом, президент и главный исполнительный директор компании «Эпирок». «Устойчивое развитие лежит в основе нашей стратегии и является движущей силой нашей программы инноваций. Вместе с нашими клиентами мы продвигаем решения, которые поддерживают как производительность, так и устойчивое развитие».
Рейтинг компании «Эпирок» подчеркивает высокие показатели в четырех ключевых областях. Компания демонстрирует лидерство в области экологической устойчивости, постоянно работая над достижением своих амбициозных климатических целей, повышая продуктивность ресурсов и продвигая цикличность в своих операциях и предложениях. Одним из текущих примеров является постоянное наращивание компанией «Эпирок» переработки твердого сплава, используемого в буровых долотах. В области труда и прав человека компания «Эпирок» стремится предоставлять безопасные, справедливые и инклюзивные рабочие места. Этическое управление основано на сильной культуре добросовестности и поддерживается надежными практиками соблюдения требований. Усилия компании «Эпирок» в области устойчивых закупок основаны на прочных партнерских отношениях с поставщиками и приверженности ответственному выбору поставщиков по всей цепочке создания стоимости.
Цели компании «Эпирок» в области устойчивого развития на 2030 год включают, среди прочего, сокращение вдвое выбросов CO2e. Ее климатические цели подтверждены инициативой Science Based Targets как соответствующие удержанию глобального потепления на уровне не более 1,5°C. Стандартизированные и независимые рейтинги EcoVadis облегчают клиентам оценку показателей устойчивого развития поставщиков.
Хотя Золотая медаль EcoVadis вручается компаниям, вошедшим в верхние 5%, компания «Эпирок» входит в верхние 2%. В июне журнал TIME третий год подряд включил «Эпирок» в число самых устойчивых компаний мира.
Компания Epiroc AB, ведущий партнер по производительности и устойчивому развитию в горнодобывающей и инфраструктурной отраслях, второй год подряд получает золотую медаль от глобальной рейтинговой компании EcoVadis. Работа «Эпирок» в области устойчивого развития вошла в число 2% лучших компаний, прошедших оценку. Рейтинг отражает приверженность «Эпирок» принципам устойчивого развития, включая ее амбициозные цели до 2030 года.
EcoVadis оценила более 175 000 компаний в четырех ключевых областях: окружающая среда, труд и права человека, этика и устойчивые закупки.
«Признание EcoVadis является свидетельством нашей приверженности устойчивому развитию», — говорит Хелена Хедблом, президент и главный исполнительный директор компании «Эпирок». «Устойчивое развитие лежит в основе нашей стратегии и является движущей силой нашей программы инноваций. Вместе с нашими клиентами мы продвигаем решения, которые поддерживают как производительность, так и устойчивое развитие».
Рейтинг компании «Эпирок» подчеркивает высокие показатели в четырех ключевых областях. Компания демонстрирует лидерство в области экологической устойчивости, постоянно работая над достижением своих амбициозных климатических целей, повышая продуктивность ресурсов и продвигая цикличность в своих операциях и предложениях. Одним из текущих примеров является постоянное наращивание компанией «Эпирок» переработки твердого сплава, используемого в буровых долотах. В области труда и прав человека компания «Эпирок» стремится предоставлять безопасные, справедливые и инклюзивные рабочие места. Этическое управление основано на сильной культуре добросовестности и поддерживается надежными практиками соблюдения требований. Усилия компании «Эпирок» в области устойчивых закупок основаны на прочных партнерских отношениях с поставщиками и приверженности ответственному выбору поставщиков по всей цепочке создания стоимости.
Цели компании «Эпирок» в области устойчивого развития на 2030 год включают, среди прочего, сокращение вдвое выбросов CO2e. Ее климатические цели подтверждены инициативой Science Based Targets как соответствующие удержанию глобального потепления на уровне не более 1,5°C. Стандартизированные и независимые рейтинги EcoVadis облегчают клиентам оценку показателей устойчивого развития поставщиков.
Хотя Золотая медаль EcoVadis вручается компаниям, вошедшим в верхние 5%, компания «Эпирок» входит в верхние 2%. В июне журнал TIME третий год подряд включил «Эпирок» в число самых устойчивых компаний мира.